キャスティング会社のおススメの活用例です、是非ご覧ください。
- モデル事務所に所属しているインフルエンサーを広告モデルとして起用し、コストを抑えてSNSプロモーションも行い高い効果を得ませんか?!
- モデル事務所に所属しているママモデルを起用し、キッズモデルも合わせてキャスティングすることが可能ですのでリアルファミリーでの商品やサービスのPRにおススメです!
- モデル事務所としての繋がりを活用し外国人モデルのキャスティングも得意としております
- モデル事務所ですので女性モデルはもちろん男性モデル(メンズモデル)やキッズモデルのキャスティングも可能です
- タレント・モデル事務所ですがキャスティング業務も兼務しておりますので、コストと時間の節約、映像・写真撮影とモデルセットでキャスティング会社に頼むとかなりお得
サービスのご紹介
モデル・タレント・芸能人キャスティングサービスのご紹介
タレント・モデル事務所として女性モデル・男性モデル・外国人モデル・タレント・芸能人・インフルエンサー・ライバー・エキストラ・アーティスト・文化人などのキャスティング手配はお任せください。
全国のモデル・タレント・芸能事務所とネットワークを持ち、国内ほぼ全てのモデル・タレント・芸能人・著名人・インフルエンサー・youtuberなどのキャスティングが可能です。
どの様なキャストを起用するか決まっていない場合でも、タレント・モデル事務所兼キャスティング会社を運営している弊社でリサーチの上、無料にてニーズに合ったご提案をいたします。
ホームページで使うモデルから、CMや広告、テレビや雑誌、イベント、企業のイメージモデルまで予算に合わせて、様々なモデル事務所やタレント事務所と連携して幅広いご提案をさせていただきます。
また、ご予算が決まっていて、その中で効果的なプロモーションがしたいという場合には、様々な実績のあるタレント・モデル事務所兼キャスティング事務所として、ご希望の予算から効果的な企画面などのご提案も無料でさせていただきます。
他のモデル事務所やタレント事務所、キャスティング会社で断られてしまったキャスティング案件も諦めずにタレント・モデル事務所兼キャスティング事務所を運営する弊社にご相談ください。
過去にもタレント・モデル事務所兼キャスティング会社として、様々なモデル・タレントのキャスティング事例がございます!!
全国のモデル・タレント・芸能事務所とネットワークを持ち、国内ほぼ全てのモデル・タレント・芸能人・著名人・インフルエンサー・youtuberなどのキャスティングが可能です。
どの様なキャストを起用するか決まっていない場合でも、タレント・モデル事務所兼キャスティング会社を運営している弊社でリサーチの上、無料にてニーズに合ったご提案をいたします。
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ヘアメイク・スタイリスト・カメラマンなど制作スタッフの手配
「お客様の面倒な手間を引き受けます」
モデル事務所としての繋がりを活用し、ヘアメイク・スタイリスト・カメラマンなど現場スタッフの手配も当社で対応可能です。
モデル事務所として過去の撮影経験より、様々な撮影スタジオの手配もご提案可能です。
出演者と制作スタッフをまとめて当社にご依頼いただければ、担当者様のご面倒な手配の手間もなくなりますし、情報共有も簡単になります。
また、予算もお安くなりますので、お客様にとっては良いことしかありません。
わずらわしいキャスティングの手間を無くして、一番大切な制作業務に専念していただけます。
モデル事務所としての繋がりを活用し、ヘアメイク・スタイリスト・カメラマンなど現場スタッフの手配も当社で対応可能です。
モデル事務所として過去の撮影経験より、様々な撮影スタジオの手配もご提案可能です。
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また、予算もお安くなりますので、お客様にとっては良いことしかありません。
わずらわしいキャスティングの手間を無くして、一番大切な制作業務に専念していただけます。
セミナーや講演会講師のキャスティング手配
タレント・モデル事務所ですが「セミナーや講演会の講師の手配」などもお任せ下さい!
企業や組織にて行うセミナーや講演会。そんなイベントの場に、進行役の司会者などのキャスティングはもちろん、専門家、著名人、文化人などをキャスティングもいたします。
予算や参加者、テーマをお伝えいただけましたら、それに合った講師を繋がりのある全国のタレント事務所やモデル事務所から探し出してご提案いたします。
タレント事務所やモデル事務所への金額や内容などの条件交渉もこちらで行いますのでスムーズです。
定期的に開催されている場合は、金額面もお得になりますので是非当社にお任せください。
企業や組織にて行うセミナーや講演会。そんなイベントの場に、進行役の司会者などのキャスティングはもちろん、専門家、著名人、文化人などをキャスティングもいたします。
予算や参加者、テーマをお伝えいただけましたら、それに合った講師を繋がりのある全国のタレント事務所やモデル事務所から探し出してご提案いたします。
タレント事務所やモデル事務所への金額や内容などの条件交渉もこちらで行いますのでスムーズです。
定期的に開催されている場合は、金額面もお得になりますので是非当社にお任せください。
インフルエンサーのキャスティングもお任せ下さい!
タレント事務所やモデル事務所との繋がりを活用して、インスタグラマー、Youtuber、TikToker、twitterなどのインフルエンサーをご提案可能です。
手間のかかる、インフルエンサーのリサーチ、投稿依頼、投稿内容のチェック、予算や効果など全体像を管理など、膨大な手間と労力がかかる作業も、弊社で合わせて対応させていただきます。
一度自社でやってみたけど、大変すぎて辞めてしまったというお話もよく聞きます。
様々なタレント事務所やモデル事務所との繋がりがあるシンフォニアであれば、そんな大変なインフルエンサーキャスティングの業務を全てお任せいただけます。
長年タレント・モデル事務所として培ってきましたキャスティングノウハウがありますので、高い調査力で御社のターゲットやご予算に合わせて最適なインフルエンサーを集め、依頼、投稿、内容のチェック、管理等全て当社で行いますので御社の手間はかかりません。
見積もりやご提案は無料で行っておりますので、お気軽にご相談ください。
★インフルエンサーマーケティングについてはこちらもご覧ください
https://sinfonia.cc/blog/715/
手間のかかる、インフルエンサーのリサーチ、投稿依頼、投稿内容のチェック、予算や効果など全体像を管理など、膨大な手間と労力がかかる作業も、弊社で合わせて対応させていただきます。
一度自社でやってみたけど、大変すぎて辞めてしまったというお話もよく聞きます。
様々なタレント事務所やモデル事務所との繋がりがあるシンフォニアであれば、そんな大変なインフルエンサーキャスティングの業務を全てお任せいただけます。
長年タレント・モデル事務所として培ってきましたキャスティングノウハウがありますので、高い調査力で御社のターゲットやご予算に合わせて最適なインフルエンサーを集め、依頼、投稿、内容のチェック、管理等全て当社で行いますので御社の手間はかかりません。
見積もりやご提案は無料で行っておりますので、お気軽にご相談ください。
★インフルエンサーマーケティングについてはこちらもご覧ください
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各種ご担当の方へ
代理店のご担当の方
一般企業のご担当の方
セミナーや講演の講師の方
学校関係者の方
制作現場サポート
ヘアメイク
TV・CM・カタログ・チラシ等、幅広い分野で活躍中のヘアメイクを手配させて頂きます。イベントやスチール撮影、ムービー撮影などお客様の用途に合わせてお応えすることが可能です。モデル・タレント・芸能人のキャスティング手配とまとめてご発注いただくことが可能です。
スタイリスト
多くの現場で活躍している、実力のあるスタイリストをキャスティング手配させていただきます。モデルの魅力を引き出す、お客様のご要望に沿ったスタイリストを、ご提供することが可能です。どんなご要望にも臨機応変に対応いたします。
カメラマン
経験豊かなベテランから、クリエイティブな若手まで様々なカメラマンをキャスティング手配させて頂きます。お客様のご要望にあったカメラマンを、ご提案させていただきます。撮影スタジオも合わせてご提案することが可能です。
キャスティングの流れ
一般企業・行政・各種団体様
自社のホームページや広告、CMなどにイメージキャラクターとして
タレント・モデル・芸能人をキャスティング起用したい場合。
タレント・モデル・芸能人をキャスティング起用したい場合。
【step1】
まずは、以下の3つをご確認の上、当社までお問い合わせください。①起用したい媒体と使用開始日、使用期間を決めてください。
モデル・タレント・芸能人のキャスティング起用は期間設定があります。
3か月、半年、1年などで設定してください。
期間が短いほど費用は安くなります。
また写真や映像を何に使用したいかも決めてください。
WEBのみ、チラシ、CMなど。この幅が狭いほどキャスティングの費用は安くなります。
また、競合設定をすると、その期間、起用した、モデル・タレント・芸能人は同業他社への出演ができなくなります。
キャスティング起用したい媒体の幅、使用期間、競合設定で金額が決まります。
②訴求したいターゲットを決めてください。
可能なら出来るだけ細かく設定いただいたほうが、効果の高い、モデル・タレント・芸能人のご提案ができます。
例えば、20代の女子大生、地方に住む30代40代の主婦、定年退職した65歳以上の男性でゴルフ好きなど。
③かけられる予算を決めてください。
予算を明確にしていただければ、その予算の中からキャスティング起用が可能なモデル・タレント・芸能人を全国のプロダクションからリサーチいたします。
金額の相場はプロダクションによってもまちまちです。
ご自身でモデルやタレントの事務所、プロダクションに直接交渉されるよりは、我々のようなプロのキャスティング会社を利用されたほうが、金額面や契約面でも有利に進められることが多いです。
モデル・タレント・芸能人のキャスティング起用の際に、もし予算に幅がある場合は、出来ればいくらくらいがうれしい、最高いくらくらいならかけてもいいという、伝え方でも結構です。
企業様のニーズに合わせて、できるだけ喜んでいただけるキャスティングの提案を見つけます。
ご予算を高めに設定いただいた方が、より魅力的で訴求力のあるモデル・タレント・芸能人のキャスティングを提案することができます。
以上の3つを決めた上で、当社までモデル・タレント・芸能人のキャスティングについてお問い合わせいただけますと、スムーズに、かつニーズに合ったご提案を的確に行うことができます。
もちろん、モデル・タレント・芸能人のキャスティング起用について、ただ参考までに相談したいだけという事でお問い合わせいただいてもまったく問題ございません。
また、明確にまだ決まってないけど、モデル・タレント・芸能人の起用を、関係部署に企画として提案したいからということでもご相談に乗ります。
▼
【step2】
step1の御社のモデル・タレント・芸能人のキャスティング起用に関するニーズを元に、当社から提携している全国200社以上のプロダクションにリサーチを行い、条件に合ったタレント・モデル・芸能人を候補として探します。通常モデル・タレント・芸能人の起用には数日を要しますが、どうしてもお急ぎの場合は出来るだけ急ぎで対応いたしますので、お気軽にお申し付けください。
そして、モデル・タレント・芸能人のキャスティング起用に関する、金額、ターゲット、契約条件などがマッチした物をご提案いたします。
このモデル・タレント・芸能人のキャスティングに関するリサーチからご提案まで、当社では完全無料にてさせていただいております。
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【step3】
当社からのご提案内容を元に、このタレント・モデル・芸能人を使いたいということを決定していただきます。決定いたしましたら、以下のことを決めていきます。
①具体的なタレント・モデル・芸能人のキャスティング契約内容の決定と契約書の作成、確認の作業。
②キャスティングしたタレント・モデル・芸能人を使っての撮影日時、拘束する時間などのスケジュール設定。
モデル・タレント・芸能人のキャスティング契約の内容や契約書に関しましては全て当社で仮バージョンを作成いたします。
具体的な、タレント・モデル・芸能人の使用期間、使用媒体の範囲、金額、競合他社の取り扱い、契約更新の取り扱いなどを決定いたします。
当社の作成したキャスティングに関する契約書のテンプレート内容をご確認いただき、問題なければ進めます。
モデル・タレント・芸能人を使っての撮影日時と拘束時間を設定しキャスティングしたプロダクション側に伝え、スケジュールを押さえてもらいます。
▼
【setp4】
いよいよキャスティングした、モデル・タレント・芸能人の撮影です。ディレクター、カメラマン、スタジオなど、制作にかかわる部分はお客様でご用意いただくか、こちらで全てご用意することも可能です。
ご用意いただく場合は、事前に提携業者の制作責任者と打ち合わせの上、制作内容やスケジュール調整を行っていただき、その情報を事前に共有ください。
キャスティングした、モデル・タレント・芸能人を使って、イメージ通りの物に仕上げるためには、制作業者の選定が重要です。
もし不安がある場合は遠慮なくご相談ください。
当社でご用意することも可能です。
手配した、モデル・タレント・芸能人の撮影当日は、よほどの事情が無い限り、撮影現場に同席していただきます。
制作から内容の確認などもありますので、プロジェクトの責任者の方の同席をお願いいたします。
どうしても無理な場合はご相談ください。
▼
【step5】
モデル・タレント・芸能人の撮影が終わりましたら編集作業に入り、仮完成したものをチェック、修正を何度か繰り返したのち完成となります。モデル・タレント・芸能人を使ったコンテンツ使用開始までに契約書の締結を完了させます。
そののち、キャスティングしたモデル・タレント・芸能人を起用した制作物の使用開始となります。
▼
【step6】
費用の支払いにつきましては、プロダクションやタレント・モデル・芸能人によって形態が違います。前払い、半金前払い、後払いでもOKなどいろいろなパターンがあります。
支払方法に関しましては事前にお伝えいたします。
▼
【step7】
キャスティングした、モデル・タレント・芸能人の使用期限の終了時。タレント・モデル・芸能人の使用期限が近づいてきますと、更新するかしないかを選択します。
更新する場合ですが、モデル・タレント・芸能人所属のプロダクションが拒否する場合もあり必ず同じ条件で更新できるかどうかはわかりません。
もしどうしても、そのモデル・タレント・芸能人を長期で確実に使いたい場合は、最初の契約時に長期契約を結ぶしかありません。
人気が出ると金額が上がるのがモデル・タレント・芸能人の世界ですから、どうしても長期で使いたい場合は最初から長期契約をお勧めいたします。
更新しない場合、キャスティングの使用期限を過ぎてしまいますと、ペナルティーが発生しますので、必ず使用期限までに制作物の使用をストップしてください。
以上がタレント・モデル・芸能人のキャスティングから使用開始、契約更新までの流れとなります。
メディアの場合
【step1】お問い合わせ
当社ではキャスティング会社としての業務以外に、自社でもプロダクションを運営、また読者モデルの登録者も多数抱えております。また、東京だけでなく、大阪にも拠点があり、全国200社以上のプロダクションと提携。
エキストラから、タレントモデル、芸能人、アーティスト、外国人、MCまで幅広いキャスティング案件に対応いたします。
メディアでは急を要する案件も多くあるかと思います。
出来るだけどこよりも早く、即レス即提案を心がけております。
また予算が低い案件に関しましても、可能な限り努力いたしますので、まずは当社にお気軽にお問い合わせください。
モデル・タレント・芸能人のキャスティング起用に関する発注内容に関しましては、あとでミスがないように、メールかフォームにてお願いしております。
▼
【step2】ご提案
当社の所属者、他社のプロダクションからのキャスティング、提携先も含めて、まとめてコンポジット、プロフィールをメールにて送信させていただくことができます。後日オーディションをされる場合は事前に日時をお伝えください。
また、撮影日が確定している場合も事前にお願いいたします。
オーディションや撮影の日程が空いているモデル・タレント・芸能人のみをご提案いたします。
キャスティング会社を使えばとてもスムーズに候補者を探すことができます。
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【step3】
キャスティングしたモデル・タレント・芸能人の撮影が終わりましたら、請求書を送付させていただきます。この際に何か今回のキャスティングの出演者に不手際がありましたら遠慮なくお申し付けください。
代理店・制作会社の場合
広告代理店、制作会社様がクライアント様の案件や自社でキャスティングをする際に是非ご活用ください。
起用したいモデル・タレント・芸能人・インフルエンサー・ライバなどに関する予算、ターゲット、使用媒体、使用期限などを考慮した上で、日本中の提携先事務所、自社の所属者、業務提携先などから最適な提案をいたします。
企画提案は全て無料にて行っておりますので、お気軽にご活用いただけるかと思います。
クライアント様向けのオーディションの企画運営なども、全て代行して対応いたします。
モデル・タレント・芸能人だけでなく、インスタグラムやツイッターのインフルエンサー、youtuberやライバーなどのキャスティングも行っております。
手間のかかるキャスティング業務は、すべて当社にお任せください。
スピードと丁寧さを大切に対応いたします。
キャスティングに関することでしたら、まずはお気軽に当社までお問合せください。
起用したいモデル・タレント・芸能人・インフルエンサー・ライバなどに関する予算、ターゲット、使用媒体、使用期限などを考慮した上で、日本中の提携先事務所、自社の所属者、業務提携先などから最適な提案をいたします。
企画提案は全て無料にて行っておりますので、お気軽にご活用いただけるかと思います。
クライアント様向けのオーディションの企画運営なども、全て代行して対応いたします。
モデル・タレント・芸能人だけでなく、インスタグラムやツイッターのインフルエンサー、youtuberやライバーなどのキャスティングも行っております。
手間のかかるキャスティング業務は、すべて当社にお任せください。
スピードと丁寧さを大切に対応いたします。
キャスティングに関することでしたら、まずはお気軽に当社までお問合せください。
モデル・タレントキャスティングのメリット
自社のwebやパンフレットなどにモデルやタレントをキャスティングするメリットについてお話します
人は文字よりも写真や動画で直感的にイメージを持ちます。
商品や企業の好感度を高め、ユーザーから見た、直感的なイメージを良くしたいならばすごく効果的です。
webに関しては、どの企業もライバルと比較して改善していきますから、良いサイトが参考にされ、必然的に似たようなものになってきます。
その中でモデルやタレントは専属契約ができますから、自社以外の競合に出ないように契約を結ぶことが可能。
キャスティング会社を活用し、自社のサービスを伝えるのにふさわしい個性と魅力を持ったモデルをキャスティングすることができれば、web上で他社との圧倒的に差別化になります。
こんなお悩みをお持ちの企業様、採用ページに力を入れていますか?
学生は必ずサイトの採用ページを見ます、他の企業の採用ページと見比べていかがでしょうか?
ちょっと魅力が乏しいと感じたのなら、モデルのキャスティングをおすすめします。
これはキャスティング会社ならではのご提案。
さわやかで、元気で、フレッシュなイメージのモデルを起用し、最高の笑顔で御社の採用ページに登場させるのはいかがでしょうか?
また、学生と年齢が近く、学生が魅力を感じるモデルやタレントに御社を紹介するリポートをしてもらい、写真や動画のコンテンツにするのもおすすめです。
また撮影の現場に主要なスタッフの方に同行してもらうなどすれば、さらに意識が高まります。
魅力を伝えるのは文字も大切ですが、イメージとなる写真、そして思いや感情を御社の代わりに伝えてくれるモデルが大事です。
またイメージキャラクターとして長期で契約し、自社のイベントなどにも参加してもらったりすることで、スタッフの皆さんのモチベーションにもなります。
有名ではないけど、SNSなどで力を持っているモデルやインフルエンサーをキャスティング。
撮影と同時に、SNSでも拡散してもらう契約を交渉することができます。
ただ写真に登場するものとしてではなく、拡散もねらってモデルをキャスティングするのです。
とてもお得な方法です。
キャスティング会社に依頼することでコストをかけずに拡散する様々な企画もご提案できます。
必ずとは言えませんが、積極的に動いているモデルをキャスティングすれば、可能性があります。
これが実現すれば大きな拡散効果になるでしょう。
それもモデルをキャスティングする魅力のひとつです。
今はまだ無名だけど、先で飛躍しそうなモデルやタレント、インフルエンサーをキャスティングしてみるのも面白いです。
見る目のある方は是非。
【イメージUP】
プロのモデルを使ってwebや広告を作ると、見た目のイメージが全く変わります。人は文字よりも写真や動画で直感的にイメージを持ちます。
商品や企業の好感度を高め、ユーザーから見た、直感的なイメージを良くしたいならばすごく効果的です。
【他社との差別化】
モデルをキャスティング起用することで、他社との差別化になります。webに関しては、どの企業もライバルと比較して改善していきますから、良いサイトが参考にされ、必然的に似たようなものになってきます。
その中でモデルやタレントは専属契約ができますから、自社以外の競合に出ないように契約を結ぶことが可能。
キャスティング会社を活用し、自社のサービスを伝えるのにふさわしい個性と魅力を持ったモデルをキャスティングすることができれば、web上で他社との圧倒的に差別化になります。
【リクルートに強くなる】
求人広告などにお金をかけているけど、まったく人が来ない・・こんなお悩みをお持ちの企業様、採用ページに力を入れていますか?
学生は必ずサイトの採用ページを見ます、他の企業の採用ページと見比べていかがでしょうか?
ちょっと魅力が乏しいと感じたのなら、モデルのキャスティングをおすすめします。
これはキャスティング会社ならではのご提案。
さわやかで、元気で、フレッシュなイメージのモデルを起用し、最高の笑顔で御社の採用ページに登場させるのはいかがでしょうか?
また、学生と年齢が近く、学生が魅力を感じるモデルやタレントに御社を紹介するリポートをしてもらい、写真や動画のコンテンツにするのもおすすめです。
【スタッフの意識が高くなる】
キャスティング会社に依頼して、モデルやタレントをキャスティングし、webなどを作りなおせば、スタッフの方の自社への自信が格段に上がります。また撮影の現場に主要なスタッフの方に同行してもらうなどすれば、さらに意識が高まります。
魅力を伝えるのは文字も大切ですが、イメージとなる写真、そして思いや感情を御社の代わりに伝えてくれるモデルが大事です。
またイメージキャラクターとして長期で契約し、自社のイベントなどにも参加してもらったりすることで、スタッフの皆さんのモチベーションにもなります。
【拡散効果】
モデルをキャスティングする際に、拡散効果も狙うことが可能です。有名ではないけど、SNSなどで力を持っているモデルやインフルエンサーをキャスティング。
撮影と同時に、SNSでも拡散してもらう契約を交渉することができます。
ただ写真に登場するものとしてではなく、拡散もねらってモデルをキャスティングするのです。
とてもお得な方法です。
キャスティング会社に依頼することでコストをかけずに拡散する様々な企画もご提案できます。
【モデルがブレイクの可能性】
もし御社がキャスティングしたモデルが、テレビや雑誌などでブレイクすることがあったら・・必ずとは言えませんが、積極的に動いているモデルをキャスティングすれば、可能性があります。
これが実現すれば大きな拡散効果になるでしょう。
それもモデルをキャスティングする魅力のひとつです。
今はまだ無名だけど、先で飛躍しそうなモデルやタレント、インフルエンサーをキャスティングしてみるのも面白いです。
見る目のある方は是非。
お客様の声
株式会社イルミナコミュニケーションズ 代表取締役 矢田多都彦社長
イルミナコミュニケーションズ様は、セールスプロモーション(SP)をコアに、ブランド価値を最大限に高めるコミュニケーション・コンサル、新規事業の企画立案からデザイン・実施プロデュースまでトータルに提供されております。…
対談を見る
株式会社日活アド・エイジェンシー取締役営業部長 永江宏 様
港区赤坂で創立、50年以上続く歴史ある総合広告代理店。現在の本社は築地。国内・海外の広告(TV、ラジオ、新聞、雑誌、インターネットの扱い及び制作)、セールスプロモーション、PR、イベント(文化、スポーツ、音楽)、展示会、映像の企画、制作、データ等の管理の受託業務等を幅広く行われております。…
対談を見る
キャスティングコラム
2022.12.19
2022.12.19
2022.10.18
2022.10.18
2022.10.18
株式会社日活アド・エイジェンシー
取締役営業部長 永江宏 様
取締役営業部長 永江宏 様
日活アド・エイジェンシーについて
コーポレートサイトURL
http://www.nikkatsu-ad.co.jp/
昭和37年(1962年)、港区赤坂で創立、50年以上続く歴史ある総合広告代理店。現在の本社は築地。
国内・海外の広告(TV、ラジオ、新聞、雑誌、インターネットの扱い及び制作)、セールスプロモーション、PR、イベント(文化、スポーツ、音楽)、展示会、映像の企画、制作、PR誌、会報誌等編集業務。カタログ、ポスターの企画制作、国内、海外向DMの企画制作、データ等の管理の受託業務等を幅広く行われております。
特に、海外での展示会には多くの実績があり、アメリカ・ヨーロッパ・アジアはじめインド・ベトナム・中近東・アフリカ・中央アジアなどでも展示会の実施、運営をしていらっしゃいます。
永江さんについて
人望が厚く、身内からは「おやびん」の愛称で親しまれ、年齢性別問わず沢山の人から慕われていらっしゃいます。
非常に行動力がある方で、仕事で世界各国を飛び回り、その傍らコミュニティFMで「京橋漁業協同組合ラジオ」のパーソナリティなども務めておられます。
自称「美味しんぼう」。会社のある築地を中心に常に食にこだわり、日々楽しんでいらっしゃいます。
非常に行動力がある方で、仕事で世界各国を飛び回り、その傍らコミュニティFMで「京橋漁業協同組合ラジオ」のパーソナリティなども務めておられます。
自称「美味しんぼう」。会社のある築地を中心に常に食にこだわり、日々楽しんでいらっしゃいます。
キャスティング・芸能事務所に対して求めていること
三浦
キャスティング会社使いますよね?
永江
勿論。色々お願してますよ!
三浦
事務所に対して直接発注もありますよね?
永江
ありますあります。
三浦
その中で困っていることってあります?
永江
例えばポスター作るにしても、タイミングと予算、他社競合など色々な条件が重なるじゃないですか。
当たり前なんですけど、そういう条件が満たされないとうまくいかないですよね?
当たり前なんですけど、そういう条件が満たされないとうまくいかないですよね?
三浦
タイミングとは?
永江
タレントさんの旬とか、直近でのスケジュールとか。
三浦
そういうことですね!
永江
キャスティング会社に求めすぎてしまうのはいけないのですが、基本的には我々代理店にはクライアントからの依頼があって、我々はそのクリエイティブ部門なんです。
クライアントにはこうしたいと思っている要望や与件があって、これくらいの予算感でこういったイメージに仕上げたいっていうのがあるでしょう?
クライアントにはこうしたいと思っている要望や与件があって、これくらいの予算感でこういったイメージに仕上げたいっていうのがあるでしょう?
三浦
あー、はいはい、わかります!
永江
それに対して、キャスティング会社の方が、我々と同じ立場になって、自身のシゴトだと意気に感じて「よっしゃ!」と動いてくれるかどうかで大きな違いが出てくるんです。
三浦
ただ提案するだけではだめだと。
永江
そう。
そこで、逆にキャスティング会社の都合やタレント事務所の事情を聞かされて、冷めたこと言われてしまうと、スタッフのモチベーションもさっがてしまうしクリエイティブも煮詰まっていかないんですよね。
そこで、逆にキャスティング会社の都合やタレント事務所の事情を聞かされて、冷めたこと言われてしまうと、スタッフのモチベーションもさっがてしまうしクリエイティブも煮詰まっていかないんですよね。
三浦
それはそうですよね。
永江
クリエイティブチームにもいろいろ要望があるし、質を高めるためにキャスティング会社には色々とリクエストもするし協力も仰ぎます。
そこからはキャスティング会社の手腕じゃないですか。
皆さん方が僕らの要望をまず聞き入れてくれて、事務所側とも交渉の末「いやーーー、すみません、もう少し時間ください、今プッシュしてます!あと2日!いや、今週いっぱいください!」というケースもあるし、事務所側に交渉してるかどうかわからないままNGで「だめでしたぁ。。」で終わってしまうところもあるでしょ?
やっぱりそういう動きにクリエイターも実は敏感に反応してて、一生懸命やってくれてるって伝わると彼らもモチベーションが上がるもんなんです。
「ダメですぅ、、無理ですよぉ。。」ばかり言われちゃうと、クリエイターのモチベーションも下がっちゃいますからね。
そこからはキャスティング会社の手腕じゃないですか。
皆さん方が僕らの要望をまず聞き入れてくれて、事務所側とも交渉の末「いやーーー、すみません、もう少し時間ください、今プッシュしてます!あと2日!いや、今週いっぱいください!」というケースもあるし、事務所側に交渉してるかどうかわからないままNGで「だめでしたぁ。。」で終わってしまうところもあるでしょ?
やっぱりそういう動きにクリエイターも実は敏感に反応してて、一生懸命やってくれてるって伝わると彼らもモチベーションが上がるもんなんです。
「ダメですぅ、、無理ですよぉ。。」ばかり言われちゃうと、クリエイターのモチベーションも下がっちゃいますからね。
三浦
たしかに、なんだかやる気ないと思っちゃいますもんね。
永江
クリエイターたちも過去の経験からいろんなことがわかっちゃうんですよね。
キャスティング会社の力が及んでいるかどうかは結構わかるから。
キャスティング会社の力が及んでいるかどうかは結構わかるから。
三浦
そのキャスティング会社自体の実力が見透かされてしまうわけですね。
永江
うん。
キャスティング会社からの〝返事”というのが、実はいろいろな人たちに影響を及ぼしているんだ、ということを、わかっているのか、わかっていないのかは大きな差。
キャスティング会社からの〝返事”というのが、実はいろいろな人たちに影響を及ぼしているんだ、ということを、わかっているのか、わかっていないのかは大きな差。
三浦
つまり、チームとして動けるかどうかということですかね?
永江
そうそうそうそう!
そのチームとして動いている中で、我々と同じスタンスにたって「この企画のためにこのタレントを引っ張ってきたら、この企画いけるかな!」って思ってくれる会社だといいですよ。
そのチームとして動いている中で、我々と同じスタンスにたって「この企画のためにこのタレントを引っ張ってきたら、この企画いけるかな!」って思ってくれる会社だといいですよ。
三浦
チームワーク大事ですよね・・。他にはありますか?
永江
あとは、担当の方のキャリアと年齢、人脈が大きいかもしれないですね。
経験がある人はそういった部分も汲み取ってくれますからね。
経験がある分、それぞれの事務所の条件やNG部分、交渉のしどころや相場観というノウハウも持っているし。
経験がある人はそういった部分も汲み取ってくれますからね。
経験がある分、それぞれの事務所の条件やNG部分、交渉のしどころや相場観というノウハウも持っているし。
三浦
具体的に言うと?
永江
例えば、企画内容を少し話しただけで
「永江さん、その企画さ、予算感わかってないと思うよ。」
「え、なんで?」
「全然そんな桁じゃないから」
「え、今どきそんな売れてるの?!」
「めっちゃ売れてますよ~!」
なんてやりとりがあるわけです(笑)
経験があるとその時点で鋭いところを突いてきてくれるわけですよ。と、いうかこちらの日頃の勉強不足を補ってくれてる(笑)
「永江さん、その企画さ、予算感わかってないと思うよ。」
「え、なんで?」
「全然そんな桁じゃないから」
「え、今どきそんな売れてるの?!」
「めっちゃ売れてますよ~!」
なんてやりとりがあるわけです(笑)
経験があるとその時点で鋭いところを突いてきてくれるわけですよ。と、いうかこちらの日頃の勉強不足を補ってくれてる(笑)
三浦
あー、そういうことですね!
永江
我々のスタンスで物事を考えてくれる人はすごく嬉しいですね。キャスティング会社の強み、芸能事務所の強み、それぞれのパワーが合わさるとコンペの場合でも、こりゃ勝てるなぁ!って気になっちゃいますからね。
三浦
ただ膨大な数を提案されるだけだと興ざめしてしまう?
永江
そうそうそう(笑)ちゃんと考えてから持ってこよーね!みたいな(笑)
三浦
芸能事務所に対しては何かありますか?
永江
芸能事務所とは、とにかく日頃からのお付合いにつきます。「今年売り出しの子で、事務所が力入れて推していきます!来年は絶対この金額では出ませんからねっ。」なんて裏情報なんかもらえる仲じゃないと(笑)
世の中がどれだけIT化したって、デジタル化したって、芸能事務所とのお付合いは人と人。このホントに生身の世界が大好きなんです(笑)具体的にシゴトがなくたって何時でも遊びに行ける間柄ってとっても大切だと思います。
世の中がどれだけIT化したって、デジタル化したって、芸能事務所とのお付合いは人と人。このホントに生身の世界が大好きなんです(笑)具体的にシゴトがなくたって何時でも遊びに行ける間柄ってとっても大切だと思います。
ポイント!
・チームとしてプロジェクトに関わってくれる
・クリエイターが求めていることを汲み取る力
・経験値(キャリア、年齢、人脈の広さ)
・クリエイターが求めていることを汲み取る力
・経験値(キャリア、年齢、人脈の広さ)
シンフォニアを使う前のイメージ
三浦
うちの会社の第一印象ってどんな感じですか?おそらく、僕が一番最初にご挨拶させていただいたときのイメージがそれに近いと思うのですが。率直に言っていただいて大丈夫です。
永江
シンフォニアは本当に若い会社です、創立も社長さんも、スタッフの方も、その思考も。
そして〝スピード感のある若い会社”というイメージが強いですね。やっぱりそういう会社にはその会社の機能があるし、業界的なポジショニングもあるから。そこがイイと思っています。
最初にお話を聞いた時もそう感じたし、今も昔もそのまんま(笑)そのままのフレッシュ感を是非持ち続けてほしいな、と思ってます。
シンフォニアには若さ、スピードなどの武器があることがとってもいいところだと思っていますよ。
そして〝スピード感のある若い会社”というイメージが強いですね。やっぱりそういう会社にはその会社の機能があるし、業界的なポジショニングもあるから。そこがイイと思っています。
最初にお話を聞いた時もそう感じたし、今も昔もそのまんま(笑)そのままのフレッシュ感を是非持ち続けてほしいな、と思ってます。
シンフォニアには若さ、スピードなどの武器があることがとってもいいところだと思っていますよ。
ポイント!
・若い会社、若いスタッフで非常に元気がある
・新しい芸能事務所であることが、十分な付加価値である
・提案、企画のスピード感
・新しい芸能事務所であることが、十分な付加価値である
・提案、企画のスピード感
シンフォニアを使ってどうだったか
三浦
実際にうちを使ってみてどうでしたか?
永江
手配していただくモデル・タレントさんの人柄もすごい大切じゃないですか。
やっぱり外見だけでは判断できないし、当然、面接もするんですけど、その場だけじゃ本質なんてわからなくて。だけど2~3日一緒に仕事をするとその人の本質が見えてきますよね。
我々のビジネスの成功はクライアントの満足度なので、事務所側がこの子で!ということで、自信を持って推薦してくれるのは助かります。
クライアントありきなので、クライアントに満足してもらうことが一番。シンフォニアにお願いして来てもらった人はそういうことができてる人だし、事前に何度か顔合わせする機会があった分、非常に安心感に繋がりました。
やっぱり外見だけでは判断できないし、当然、面接もするんですけど、その場だけじゃ本質なんてわからなくて。だけど2~3日一緒に仕事をするとその人の本質が見えてきますよね。
我々のビジネスの成功はクライアントの満足度なので、事務所側がこの子で!ということで、自信を持って推薦してくれるのは助かります。
クライアントありきなので、クライアントに満足してもらうことが一番。シンフォニアにお願いして来てもらった人はそういうことができてる人だし、事前に何度か顔合わせする機会があった分、非常に安心感に繋がりました。
ポイント!
・仕事以前にタレントやモデルとの交流をさせていただけていた分、非常に安心感があった。
・自社タレント、モデルの人柄
・ニーズをくみ取った提案
・自社タレント、モデルの人柄
・ニーズをくみ取った提案
今後のシンフォニアへのリクエスト
三浦
今後のうちへのリクエストとかって何かありますか?
永江
是非スタッフさんには現場に来ていただけるとイイなと思います。
シンフォニアのスタッフって大体このあたりの時間帯だけでいいからと思うんです。現場がわかってなければ次には繋がらないし、それはそれで一つの安心感なので。
シンフォニアのスタッフって大体このあたりの時間帯だけでいいからと思うんです。現場がわかってなければ次には繋がらないし、それはそれで一つの安心感なので。
三浦
現場、大事ですよね。行かないとわからないことも多いですし。
永江
そう。あとは今日ぐだぐだ喋ったことがある意味、リクエストになるかもしれないよね(笑)
三浦
そうなりますよね。
永江
もっと詳しい話はこの後、飲みに行った席ででも話しましょうか!シンフォニアの明日のために(笑)
三浦
是非!(笑)今日はお忙しい中、ありがとうございました。
ポイント!
・チームとして動けるか
・現場にて要所要所でのスタッフ設置
・新鋭の芸能事務所、キャスティング会社としてのシンフォニアならではのポジショニング
・現場にて要所要所でのスタッフ設置
・新鋭の芸能事務所、キャスティング会社としてのシンフォニアならではのポジショニング
株式会社イルミナコミュニケーションズ
代表取締役 矢田多都彦社長
代表取締役 矢田多都彦社長
社長よりご挨拶
コーポレートサイトURL
http://www.illu.jp/
イルミナコミュニケーションズ様は、セールスプロモーション(SP)をコアに、ブランド価値を最大限に高めるコミュニケーション・コンサル、新規事業の企画立案からデザイン・実施プロデュースまでトータルに提供されております。
約20年に渡ってSPに携わってきた代表取締役・矢田多都彦社長を筆頭に、企画・デザインのスペシャリストが集結しており、上場企業を中心に数百社・3000件を超えるキャンペーン施策を成功させてきたノウハウを柔軟に用いて、ブランド課題を解決に導かれております。
矢田社長について
非常に物腰が柔らかく、人当たりの良い優しい雰囲気を持った方です。
人脈も非常に豊富で、おそらく矢田社長の人柄から沢山人が集まってこられているのではないでしょうか。
その反面、ビジネスに関しては非常に鋭い観点をお持ちで、シンフォニア副社長の三浦も仕事の相談などをさせていただいております。
仕事の話をされているときはいつもニコニコ楽しそうにお話なさる表情が印象的です。
同社を経営する傍ら、フレンチレストランも営んでおられます。
人脈も非常に豊富で、おそらく矢田社長の人柄から沢山人が集まってこられているのではないでしょうか。
その反面、ビジネスに関しては非常に鋭い観点をお持ちで、シンフォニア副社長の三浦も仕事の相談などをさせていただいております。
仕事の話をされているときはいつもニコニコ楽しそうにお話なさる表情が印象的です。
同社を経営する傍ら、フレンチレストランも営んでおられます。
キャスティング・芸能事務所に対して求めていること
三浦
では、改めまして、キャスティング会社や芸能事務所に対して困っていることや求めていることを聞かせてください。現在キャスティング会社との取引はありますか?
矢田
いくつかありますが、最近お願いしたのはキャスティングA社さんでしょうか。
三浦
大手ですね。
矢田
A社さんはある一定条件以上の広告や大型キャンペーンなどのキャスティングをお願いしています。
三浦
結構著名タレントの方のキャスティングですね・・・。施策の規模によるってことですか?
矢田
はい。当然、企画内容によりますが、年間契約のみ、TVCMがないと難しいという方もいらっしゃいますので、ある程度規模がある広告じゃないとキャスティングA社さんの場合は依頼は難しいですね。
三浦
イベント会社にキャスティングをまかせてしまうこともありますか?
矢田
イベント会社よりもMC・コンパニオン会社に依頼するときもあります。モデル事務所とはまたちょっと違ってイベント系のコンパニオンがいるところ。そこはそこでお願いする領域が狭いっていうのかな。
三浦
領域が・・・?
矢田
イベントだけの限定ですとか広告掲載は難しいですとか。それから大手芸能プロダクションC社さんにも依頼する時もあります。
三浦
なにかその使い分けとかがあるのでしょうか?直接事務所に発注することもあると思いますし。
矢田
芸能プロダクションC社さんとか大手芸能プロダクションD社さんとかは所属タレントと企画がマッチした場合、この人しかいないという場合。キャスティングA社さんは広くあまねくこれくらいの予算感でこのキャンペーンに合うような人探してくださいっていう人脈とノウハウを含めて求めます。コンパニオン会社は期間限定のイベントやSPツールのモデルとして、というところでしょうか。
三浦
いろいろ使い分けているということですね!では、キャスティング会社に求めていることとかってありますか?
矢田
企画に対しなぜこの子かというのをちゃんと説明をして出してくれるか。提案の人選ネットワークの広さとか、プレゼンまでのタイトな時間での対応力などを求めますね。
三浦
宣材の準備の速さみたいなこととかですね。
矢田
キャスティングA社さんなんかはやっぱりさすがに早いです。
三浦
持ってるんですかね、ある程度。
矢田
ある程度確保してるようです。それと価格交渉に関しても間に入って一生懸命やってくれるっていうのかな。
三浦
ちゃんとその予算に調整してくれることっていう交渉力もですかね。
矢田
それは重要ですよ。
三浦
とはいえネットワークの広さですよね、キャスティング会社は。本当に新人から著名タレントまで本当はそのどんなレベルでも対応できてくれるワンストップでお願いできれば一番いいですよね。
矢田
ある意味シンフォニアさんは、それができる利便性のある会社かなって思っています。
三浦
シンフォニア最高じゃないですか!(笑)すごくいいお話をありがとうございます。
ポイント!
・提案用データの準備の速さ
・芸能事務所に対してのネットワークの広さ
・ニーズを汲み取った提案ができているか
・芸能事務所に対してのネットワークの広さ
・ニーズを汲み取った提案ができているか
シンフォニアに依頼してみての印象
三浦
初めての当社のイメージはいかがでしたか。
矢田
モデル部門とタレント部門があるみたいな話だったのでターゲットが特に10代20代向けのクライアントの媒体紙、広告が中心のキャスティング会社かと思いました。さらに、そのキャスティングの幅の広さが見えなかったって言うのかな、広告対応なのか、イベント・MC対応なのか、テレビなのか、それが見えづらかった。
三浦
広告、イベント、テレビ・・・確かにそこは分けてないですね。今後は、どのような特徴を持ったキャスティング会社なのか、もっと明確に打ち出したいとは思っています。
矢田
実際お願いしてみたら、懐の深さと幅広くタイムリーな対応力というか、限られた時間の中での迅速さが非常にありがたかったです。
ポイント!
・10代20代の年齢層のみ対応しているように思われていた
・分かりやすくできることを示した方が良い
・実際は幅広くタイムリーな対応をしてくれた
・分かりやすくできることを示した方が良い
・実際は幅広くタイムリーな対応をしてくれた
シンフォニアの良さはどこだと思いますか?
矢田
副社長の人柄の良さでしょうか!
三浦
出ちゃいましたか・・・(笑)
矢田
スタッフの皆さんが真剣に所属タレントのことを考えているし、所属モデルの研修もしっかりとやっていると思います。
三浦
ありがとうございます!
矢田
教育がしっかりなされているので、タレント(スタッフ)が現場に来た時の対応が良く、仕事がスムーズに運びます。さらに、前日、当日の緊急事態へのリカバリー体制も整っていて、プロデューサーとしても安心できます。
ポイント!
・タレントへの教育が徹底されている
今後のシンフォニアへのリクエスト
三浦
今後のうちの会社へのリクエストはありますか?たとえば、幅広い対応力みたいな、全部ワンストップでやってもらえたら楽ってことですよね?
矢田
制作時間がない時は、カメラマンからスタイリスト、スタジオの押さえまで含めて全部やってくれるとか、モデル事務所やキャスティング事務所を超えたところのサービスというのができるようになってくれると依頼するほうは楽ですよね。
三浦
やってるんですよ!最近はヘアメイク、スタイリスト、カメラマン、スタジオ全部抑えますみたいなこともやらせてもらってるんで、それが結構需要があったりするんですね。それが、なかなか伝えきれてないのですが・・。
矢田
あとは制作の意図が分かるモデル事務所でしょうか。カメラの広告だったらモデルだけじゃなくて、一眼レフカメラで撮るほうもやってるカメラ女子なんですみたいなことがプロフィールシートに記載されていれば、この子はカメラも分かっているんだなぁ、今回のキャンペーンに使おうとかなることもあります。
三浦
そういうことですね。その人のライフスタイル、まさにそれを載せることですね。もっと細かく、過去の実績情報だけじゃない人柄の背景みたいなところを載せていくみたいな?確かにそこは書いてる事務所ないですよね、現状。色々キャスティングで事務所からプロフィール集めますけど。
矢田
チョコレートが好きで、ベルギーの料理教室にいってきました!とか書いてあればまた違うものだよね。お菓子の広告だったら、今回のオーディションに呼んでみようかと思うものですよね。
三浦
一緒に仕事したいなって思うのと一緒ですね。選ぶ側の立場、つまり制作側になって考えられる事務所ってことですね。有益なご意見、いろいろとありがとうございました。
ポイント!
・ヘアメイク、スタイリスト、カメラマンなど制作スタッフの手配もワンストップで
可能なことをもっと打ち出した方が良い
・制作意図がわかるモデル事務所、キャスティング会社であるべき
・プロフィールシートにライフスタイルや生活背景なども掲載されていたら選びやすい
可能なことをもっと打ち出した方が良い
・制作意図がわかるモデル事務所、キャスティング会社であるべき
・プロフィールシートにライフスタイルや生活背景なども掲載されていたら選びやすい