モデル・タレントのキャスティング・オーディション・インフルエンサーマーケティング

モデル・タレントのキャスティング会社シンフォニアです。

企業様の多くで、自社の商品やサービスのピーアールをする際に、タレントさんやモデルさんのご起用を検討される会社様は少なくないと思います。そんなタレントさんやモデルさんを起用する中でも、本日は外国人モデルさんをご起用する際のポイントについてお話しをさせていただきます。

1．　外国人モデルさんを起用する理由

日本で撮影される広告の中でも、日本人モデルさんを起用するのではなく外国人モデルさんを起用されるクライアント様がいらっしゃいます。実際に、私もクライアント様からのご依頼で外国人モデルさんのキャスティングご依頼をいただく事が多々ございます。

理由としては以下の様な事が考えられるのではないでしょうか？
①　海外で展開する商品やサービスの広告の場合。
②　海外企業の日本支社なので、日本の広告でも外国人モデルさんを起用する場合。
③　モデルさんのリアリティー感をなくすことで、商品により注目させる意図がある場合。
などなど

他にも理由はあるかと思いますが
今回、私は上記の様な理由を想定しお話をさせていただきます。

まず、1つ目の理由『①海外で展開する商品やサービスの広告の場合』についてお話しさせていただきます。この理由は一番分かりやすいかと思いますが、例えば日本の企業やメーカーさんの商品やサービスでも、海外での販売展開を目的としている商品やサービスの場合は、やはり外国人モデルさんを起用することが多いです。そして、外国人モデルさんと言ってもジャンルなども幅広く、商品やサービスの販売を展開する世界のエリアによって欧米系の外国人モデルさん、中東系の外国人モデルさん、南米系の外国人モデルさんなど。
その展開エリアでのイメージによって起用するモデルさんの雰囲気や特徴を考え起用されています。

次に、2つ目の理由『海外企業の日本支社なので、日本の広告でも外国人モデルさん
を起用する場合』について。こちらも比較的分かりやすい理由ですが、日本で展開されている海外企業の商品やサービスの日本で流れている広告でも、やはり海外のモデルさんが起用さている方が多いです。これは海外企業のブランドイメージ保持の為に、その企業がイメージするコンセプトや雰囲気を伴うのが、やはり海外のモデルさんの場合が多いです。

最後に、3つ目の理由『モデルさんのリアリティー感をなくすことで、商品により注目させる意図がある場合』です。外国人モデルさんが多く起用される広告（商品やサービス）の種類として、以下の様なジャンルが考えられます。
・化粧品関連
・ファッション関連
・ランジェリー関連
・スクール関連
上記の様なジャンルの広告では、もちろん日本人モデルさんをご起用されることもありますが、外国人モデルさんを起用されることも多くあります。ファッションやランジェリーなどの場合、日本人モデルさんの場合ですと色々な意味でリアリティーがあり親近感があります。それは必ずしも悪いことばかりではありませんが、商品以上にモデルさんにイメージが集中し、モデルさんの好みが商品の評価に繋がってしまうこともあります。ですので、あえてリアリティーが薄れる外国人モデルさんを起用することで、商品イメージに集中してもらう目的があります。

また、スクール関係とくに英会話などの語学関係のスクールでは、講師のほとんどが外国人の方ですので、そこは逆にリアリティーを持たせることで、実際に自分自身がスクールに通っているイメージをリアルに想像してもらう目的もあります。

この様に、外国人モデルさんを起用する目的は、様々な理由に基づいております。

2．　外国人モデルさんをキャスティング（起用）する際の注意点。

外国人モデルさんを起用いただく理由は、上記でご説明させていただいた通り様々なプラスポイントがあります。ですので、企業様の中には外国人モデルさんをキャスティング（活用）したいと考える会社様が多いはずです。ただ、それと当時に外国人モデルさんの起用は「難しい」「問題点が多そう」「条件が複雑そう」などの考えをお持ちの方も少なからずいらっしゃるかと思います。

本日は、その外国人モデルさんをキャスティングする際の注意点についてもお話しさせていただきます。では、早速ですが注意点は以下の様な点です。
①　語学について、日本語が話せるかどうか
②　現在の容姿を事前にしっかり確認しておく
③　使用条件をはっきりしておく
④　滞在期間などを確認しておく
⑤　アレルギーや食事の好みや食べれないものなどを確認する
などです。


確認事項は何点もありますが、しっかりポイントを押さえることでトラブルなども回避できます。外国人モデルさんを起用することは、決して難しいことばかりではありません。
ただ、日本人のモデルさんを起用する際は、そのモデルさんに色々と臨機応変に対応してくれたりすることで助けられている現場などもあるかと思いますので。
その分、外国人モデルさんは、日本との文化や食、そして言葉のなどの違いが多々ありますので、その点にしっかり注意することも重要です。

そして、その注意点を自社で全て確認するのはなかなかハードだと考えていらっしゃる方は、是非とも外国人モデルさんのキャスティングを対応しているキャスティング会社さんに、外国人モデルさんの起用をご相談して見て下さい。

今回、このキャスティングコラムをご覧になった方は、何かしらでモデルさんやタレントさんの起用を考えてられるのでは無いでしょうか？そんな時は、是非ともお気軽に、キャスティング業務を行っているシンフォニアにお問合せ下さい。

では、また次回のコラムで！！


モデル・タレントのキャスティング会社シンフォニア